از رزومه تا تصمیم، مسیر جذب روشن است
تیمد چطور کارهای زمان‌بر جذب را جلو می‌برد؟
شواهد را ببینید.
بعد، سوال درست را بپرسید.
سابقه کار در محیط SaaS
تجربه مدیریت مستقیم افراد
زمان مناسب پیدا شد.
جلسه در تقویم شماست.
سهشنبه ۲۶ آبان · ۱۰:۰۰ تا ۱۰:۴۵
سارا محمدی، تیم جذب و مدیر استخدام
✓ به تقویم شما و کارجو اضافه شد
اطلاعات کنار هم.
تصمیم‌گیری با تیم شما.
ارتباط شفاف و انگیزه مناسب برای همکاری؛ انتظارات دو طرف بررسی شد.
تجربه مرتبط در محصول B2B؛ شواهد حل مسئله و شناخت نیاز مشتری ثبت شد.
تصمیم نهایی توسط شما و مدیر استخدام ثبت میشود.
چند سؤال،
با پاسخ روشن
تیمد چطور به فرایند جذب ما کمک میکند؟
تیمد تحلیل رزومه با AI، مدیریت مسیر کارجویان، هماهنگی مصاحبه‌ها و ثبت بازخورد تیم را در یک محیط کنار هم قرار می‌دهد؛ تا بررسی‌ها منظم‌تر شوند و تیم شما روی شناخت و انتخاب کارجویان تمرکز کند.
AI رزومهها را براساس چه چیزی تحلیل میکند؟
تحلیل براساس معیارهای همان موقعیت شغلی انجام میشود. امتیاز تطابق، شواهد مرتبط، نقاط قوت و موارد نیازمند بررسی در اختیار تیم شما قرار میگیرند.
آیا AI درباره رد یا استخدام کارجویان تصمیم میگیرد؟
خیر. AI اطلاعات را برای بررسی آماده میکند. تصمیم درباره ادامه مسیر، رد یا استخدام همیشه با تیم شما و مدیر استخدام است.
آیا مراحل جذب برای سازمان ما قابل تنظیم است؟
بله. مراحل جذب و معیارهای ارزیابی را میتوانید متناسب با فرایند سازمان و نیاز هر موقعیت تنظیم کنید.
در جلسه دمو چه چیزی می‌بینیم؟
تحلیل رزومه با AI، مسیر مدیریت کارجویان و هماهنگی مصاحبه را در محیط محصول می‌بینید. درباره نیازهای تیم جذب شما گفتگو می‌کنیم و به سوال‌هایتان پاسخ می‌دهیم.
بعد از ثبت درخواست دمو چه اتفاقی میافتد؟
برای هماهنگی روز و ساعت جلسه با شماره تماسی که وارد کردهاید تماس میگیریم. برای درخواست دمو نیازی به ساخت حساب کاربری ندارید.
تیمد را برای
تیم خودتان ببینید.
برای آشنایی با دستیار هوشمند جذب و استخدام، اطلاعات اولیه سازمان خود را وارد کنید.